por Gabriella Oliveira | Estudo divulgado pelo Dieese mostra que salários cresceram 2,8% ante a inflação em 2013.
Cerca de 95% das negociações coletivas resultaram em aumento salarial acima da inflação em 2013, de acordo com pesquisa divulgada pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). Na média, o aumento real nas 685 unidades de negociações ficou em 2,8%.
Para o secretário-geral da Força Sindical, João Carlos Gonçalves, o Juruna, o balanço do período é positivo. ‘’O resultado aponta a recuperação da perda inflacionária e adiciona aumento real. É bom para a economia e garante o reajuste, um dos fundamentos pelos quais o índice de desemprego é baixo’, aponta o sindicalista.
Segundo o técnico do Dieese responsável pelo estudo, Luis Ribeiro, ‘’há uma continuidade do desempenho das negociações nos últimos anos’.
O secretário de administração e finanças da CUT (Central Única dos Trabalhadores), Quintinho Marques Severo, observa dos aspectos: o crescimento sustentável da economia e a expansão do salário mínimo. "Não houve crescimento negativo, o que vem fazendo com que os pisos salariais cresçam últimos anos. A grande oferta de emprego leva a pressão dos salários para cima’’, avalia.
No entanto, os resultados da pesquisa apresentam baixa com relação a 2012, quando 98% das negociações salariais resultaram em ganhos acima da inflação e a média do aumento real foi o dobro na comparação com 2013, com 5,6%.
‘’O ano de 2012 foi excepcional para as negociações coletivas. Essa queda é coerente com a queda observada nos demais salários. O que a gente observa desde 2000 é que o grosso das negociações consegue ganhos reais’’, diz Luiz Ribeiro.
‘’É preciso olhar a série histórica. Há toda uma pressão do empresariado e os salários estão crescendo acima da produtividade’, opina Quintino.
2014/ A previsão para este ano é que o aumento decorrente das reivindicações sindicais acompanhe o crescimento da economia. ‘’Os ganhos para o ano serão maiores, mas dentro desse patamar, entre 2% e 3%’’, indica o técnico do Dieese.
Eu acredito que se você mantém o emprego, a tendência é você exigir melhores salários’’, diz Juruna.
Diante da prorrogação do início da obrigatoriedade das medidas para proteção da saúde mental no ambiente de trabalho por mais um ano, passando de 2025 para 2026, Clàudio Janta, Secretário-Geral do Sindec-POA, declarou que a decisão não surpreende.
O Sindec-POA ampliou a mobilização em apoio ao Projeto de Lei nº 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com dois dias consecutivos de descanso remunerado.
O dirigente da Força Sindical e presidente do Sindec-POA, Nilton Neco, participou nesta quarta-feira (7) da coletiva de imprensa realizada no Sindicato dos Engenheiros do RS (SENGE-RS), que apresentou os principais resultados da contrarreforma trabalhista implementada na Espanha.
O Sindicato dos Comerciários fechou um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente, garantindo reajuste salarial e melhorias para os trabalhadores do setor de concessionárias.
Nos últimos meses, temos acompanhado um crescente debate sobre a jornada de trabalho no Brasil. Movimentos sociais surgiram e ganharam força nas redes sociais, defendendo diferentes propostas para reduzir a carga horária dos trabalhadores. No entanto, é preciso ter clareza sobre o que realmente é viável e pode ser aprovado no Congresso Nacional.
O RS registrou 37 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2024, de acordo com o Ministério da Previdência Social. Depressão e ansiedade lideram as licenças médicas, somando 18 mil afastamentos – um aumento de 68% em relação ao ano anterior.
Na manhã desta sexta-feira, o Sindec recebeu a visita da deputada federal Daiana Santos (PCdoB-RS) para discutir o Projeto de Lei 67/2025, de sua autoria, que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais e garante dois dias consecutivos de descanso remunerado para os trabalhadores brasileiros.
O Sindicato dos Comerciários de Porto Alegre (Sindec POA) tomou a iniciativa de mobilizar os trabalhadores e a sociedade em torno de uma importante pauta: a redução da jornada de trabalho e a ampliação do descanso semanal.
Fechamos uma parceria especial com o Instituto Técnico de Educação Porto Alegre - FATEPA, garantindo 20% de desconto nas mensalidades de diversos cursos técnicos.