Nota sobre a negociação salarial da categoria comerciária
por Gabriella Oliveira | Sindicato não abriu mão da nova rodada de negociação que deve ocorrer conforme andamento do retorno das atividades.
A negociação da Campanha Salarial do ano passado foi, sem dúvida, a mais desafiadora para o Sindec-POA. Em um cenário de pandemia, o que agravou a crise no setor, o sindicato priorizou a manutenção do emprego diante da instabilidade enfrentada pelas empresas.
Como resultado das negociações, trabalhadores do comércio considerado essencial, tiveram seus salários e pisos reajustados pelo INPC. O Sindec-POA conseguiu incluir uma nova cláusula na Convenção Coletiva, regulamentando o teletrabalho, que passou a ser uma realidade no setor e, por fim, os sindicatos patronais marcaram uma nova rodada de negociações para março deste ano, a fim de definir o reajuste para as atividades não essenciais.
Contudo, 2021 começou ainda mais desafiador. A crise na saúde nos levou a uma situação econômica e social degradante. Por esta razão, nos últimos meses a principal luta do Sindec-POA, tem sido manter os postos de trabalho. A entidade conseguiu a renovação de acordo coletivo como uma alternativa à interrupção do programa governamental do Benefício Emergencial.
O Acordo prevê que, em caso de interrupção da atividade por determinação de autoridade, os contratos poderão ser suspensos, recebendo o comerciário, no período, ajuda de custo da empresa em valor equivalente a 50% do seu salário.
Essa é uma das frentes pela qual o Sindec-POA está na luta pelos trabalhadores nessa pandemia. Reforçamos que não abrimos mão da nova rodada de negociação, que acontecerá conforme o andamento da retomada das atividades. Diariamente também reiteramos a importância de cada um fazer a sua parte, proteger a si, seus colegas e familiares respeitando os protocolos de segurança para que o mais breve possível possamos superar a pandemia e avançar nas negociações.
Diretoria do Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre
Diante da prorrogação do início da obrigatoriedade das medidas para proteção da saúde mental no ambiente de trabalho por mais um ano, passando de 2025 para 2026, Clàudio Janta, Secretário-Geral do Sindec-POA, declarou que a decisão não surpreende.
O Sindec-POA ampliou a mobilização em apoio ao Projeto de Lei nº 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com dois dias consecutivos de descanso remunerado.
O dirigente da Força Sindical e presidente do Sindec-POA, Nilton Neco, participou nesta quarta-feira (7) da coletiva de imprensa realizada no Sindicato dos Engenheiros do RS (SENGE-RS), que apresentou os principais resultados da contrarreforma trabalhista implementada na Espanha.
O Sindicato dos Comerciários fechou um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente, garantindo reajuste salarial e melhorias para os trabalhadores do setor de concessionárias.
Nos últimos meses, temos acompanhado um crescente debate sobre a jornada de trabalho no Brasil. Movimentos sociais surgiram e ganharam força nas redes sociais, defendendo diferentes propostas para reduzir a carga horária dos trabalhadores. No entanto, é preciso ter clareza sobre o que realmente é viável e pode ser aprovado no Congresso Nacional.
O RS registrou 37 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2024, de acordo com o Ministério da Previdência Social. Depressão e ansiedade lideram as licenças médicas, somando 18 mil afastamentos – um aumento de 68% em relação ao ano anterior.
Na manhã desta sexta-feira, o Sindec recebeu a visita da deputada federal Daiana Santos (PCdoB-RS) para discutir o Projeto de Lei 67/2025, de sua autoria, que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais e garante dois dias consecutivos de descanso remunerado para os trabalhadores brasileiros.
O Sindicato dos Comerciários de Porto Alegre (Sindec POA) tomou a iniciativa de mobilizar os trabalhadores e a sociedade em torno de uma importante pauta: a redução da jornada de trabalho e a ampliação do descanso semanal.
Fechamos uma parceria especial com o Instituto Técnico de Educação Porto Alegre - FATEPA, garantindo 20% de desconto nas mensalidades de diversos cursos técnicos.