Na tarde da última terça-feira, 7 de outubro, o Sindec-POA realizou uma assembleia com os comerciários que recentemente foram demitidos da rede Walmart, para que os mesmos pudessem decidir a respeito da proposta feita pela empresa.
Os comerciários foram recebidos no auditório do Sindec-POA pelo diretor João Vilmar e pelo presidente em exercício da Fetracos-RS, Dionísio Mazui, que na ocasião esclareceram as dúvidas da categoria a respeito do assunto.
A proposta do Walmart é de que seja feita a readmissão dos funcionários demitidos, sem justa causa, dos supermercados da rede, desde 1º de dezembro de 2013, nas mesmas condições contratuais anteriores à dispensa.
Pela proposta os comerciários retornariam à função de vendedores com direito as mesas comissões sobre as vendas que recebiam anteriormente. Em contrapartida a empresa requer a devolução parcelada do aviso prévio proporcional e da multa de 40% do FGTS, valores pagos aos trabalhadores demitidos. Esses descontos seriam feitos num percentual não superior a 15% do salário mensal dos trabalhadores readmitidos.
Para os trabalhadores que não quiserem retornar ao trabalho, a empresa propõe uma indenização adicional aos valores já percebidos de R$ 3mil. A empresa sugere ainda o retorno da função de vendedor comissionado e a extinção do cargo de atendente, funcionários contratados para substituir os vendedores, que na posição anterior teriam essa função extinta nos quadros da empresa.
O Sindec-POA apresentou a proposta e dialogou com os trabalhadores para que eles pudessem decidir a melhor opção. Até o dia 10 de outubro o Sindec deverá repassar ao Walmart a listagem dos comerciários que desejam retornar ao trabalho, bem como os que optarem pela indenização.
A empresa requer o prazo de até 31 de outubro de 2014 para formalizar os processos de readmissão e até 15 de novembro para o pagamento das multas para os trabalhadores que optarem por esta condição.
Diante da prorrogação do início da obrigatoriedade das medidas para proteção da saúde mental no ambiente de trabalho por mais um ano, passando de 2025 para 2026, Clàudio Janta, Secretário-Geral do Sindec-POA, declarou que a decisão não surpreende.
O Sindec-POA ampliou a mobilização em apoio ao Projeto de Lei nº 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, com dois dias consecutivos de descanso remunerado.
O dirigente da Força Sindical e presidente do Sindec-POA, Nilton Neco, participou nesta quarta-feira (7) da coletiva de imprensa realizada no Sindicato dos Engenheiros do RS (SENGE-RS), que apresentou os principais resultados da contrarreforma trabalhista implementada na Espanha.
O Sindicato dos Comerciários fechou um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente, garantindo reajuste salarial e melhorias para os trabalhadores do setor de concessionárias.
Nos últimos meses, temos acompanhado um crescente debate sobre a jornada de trabalho no Brasil. Movimentos sociais surgiram e ganharam força nas redes sociais, defendendo diferentes propostas para reduzir a carga horária dos trabalhadores. No entanto, é preciso ter clareza sobre o que realmente é viável e pode ser aprovado no Congresso Nacional.
O RS registrou 37 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2024, de acordo com o Ministério da Previdência Social. Depressão e ansiedade lideram as licenças médicas, somando 18 mil afastamentos – um aumento de 68% em relação ao ano anterior.
Na manhã desta sexta-feira, o Sindec recebeu a visita da deputada federal Daiana Santos (PCdoB-RS) para discutir o Projeto de Lei 67/2025, de sua autoria, que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais e garante dois dias consecutivos de descanso remunerado para os trabalhadores brasileiros.
O Sindicato dos Comerciários de Porto Alegre (Sindec POA) tomou a iniciativa de mobilizar os trabalhadores e a sociedade em torno de uma importante pauta: a redução da jornada de trabalho e a ampliação do descanso semanal.
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre informa que estará de férias coletivas entre os dias 23 de dezembro a 5 de janeiro.
Fechamos uma parceria especial com o Instituto Técnico de Educação Porto Alegre - FATEPA, garantindo 20% de desconto nas mensalidades de diversos cursos técnicos.
